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3月22日连鹭家人早早的来到会场，连路餐饮的大家长吴总为本次培训致开幕词，随着吴总致词结束，也开始本次的培训。梁老师首先告诉大家风暴例会是什么，我们要从原来事务型的例会向经营分析型转变，让大家思想转变，企业改变团队面貌，首先要从气士上改变，梁老师给大家规范了上午好、下午好的问好方式，又给大家规范了企业的军姿五项。下午给大家讲解了企业文化篇，给全员统一思想，使大家思想统一齐干事。
23日上午梁老师通几次的练习要求，让各队训练的水平与结果都得到显著的提高。梁老师在课堂上对大家的要求和平时我们工作中对员工的要求也是一样的，我们给员工做好要求，下好指令，员工照着做就会得到相应的结果。上午培训结束，连鹭的大家长看到了大家的成长感到很欣慰也很感动，颁发了企业特有大拇指和星，现次点燃了团队，让团队在下午PK的时候更好的绽放，同时也迎来了连鹭团队的蜕变。
都员工的状态就是企业的风水，员工状态好企业效益好。
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