中成伟业·第258期《庆乐餐饮二十四蝶变》-新庆乐·新管理·新模式·新机制路演班！ - 课程预告

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蝶变是生命的蜕变与升华

24蝶变则是庆乐成功蜕变的关键点！

分配模式决定企业跑速！

如何建立利益共同体？

如何建立荣誉共同体？

如何建立精神共同体？

企业简介

河北庆乐餐饮成立于1986年10月，经过两代人30年的锐意进取，匠心打造，旗下现有五家自主品牌，分别是：社会餐饮庆乐宾馆、庆乐喜事汇宴会中心、庆乐君品水饺连锁、皇豆粒快餐连锁、千月修商务宴请空间。

庆乐餐饮成就内部员工股东84名，真正实现员工富、企业强、客户赢!

课程预告

庆乐餐饮董事长孙淑

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破旧局-开新局-新认知-新庆乐

一

零底薪蝶变84股权模式

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庆乐餐饮总经理王建群

1、零底薪蝶变24年（化茧成蝶艰辛历程）

2、零底薪蝶变24岗/100项（零底薪机制）

3、零底薪蝶变要素（重点，避坑）

4、84合伙人股权蝶变（股权分配机制，人人当老板）

二

经营蝶变—增收三绝招

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庆乐餐饮副总经理张俊英

1、二十四节—营销矩阵（营销做得好，赚钱少不了）

2、二十四宴—宴宴赚钱（宴到生活）

3、二十四心—处处暖心

（一套服务流程处处暖心）

三

厨政蝶变—蝶变三连环

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庆乐餐饮厨政总监张怀平

1、成本管理二十四项

（多元化成本管控）

2、费用管理二十四点

（费用降的低，营收没烦恼）

3、团队激励二十四节

（团队激励模式，让团队爱上工作）

会务信息：

【地点】河北·沧州盐山县庆乐宾馆

【参会人员】董事长、总经理、前厅经理、

财务总监、厨政总监、人力总监等中

高层管理人员。

名额限制：300人（名额有限报完截止）

【收费标准】2980元/人，中成伟业会员

1980元/人

【用餐标准】260元三餐（4月12日午餐， 4月12日晚餐，4月13日午餐）

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