《金百合东方服务美学体系》二阶段内训
时间:2024年10月15-16日
企业:依天海鲜舫
讲师:金百合东方服务美学课题组王老师
1.通过内部服务文化建立,关注员工体验感,提升员工幸福指数,降低员工流失率,稳定团队,让服务有人做。
2. 通过服务落地机制建立,使服务体系在企业长效开展落地,让服务主动做。
内部优质服务的价值:
01.降低员工流失率
02.提高员工的热情
03.营造良好的氛围
04.提升客户满意度
05.企业管理更规范
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