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2020年7月24-25日中成伟业23期《餐饮酒店业共创股权激励管理体系》呼和浩特站圆满成功
发布时间:2020/7/28 3:23:50 阅览次数:79次 发布者:piaogl
2020年7月24-25日中成伟业23期《餐饮酒店业共创股权激励管理体系》呼和浩特站圆满成功
2020年7月24-25日中成伟业23期《餐饮酒店业共创股权激励管理体系》呼和浩特站圆满成功

热烈祝贺中成伟业23期

餐饮酒店业共创股权激励管理体系

【呼和浩特站】圆满成功!

      2020年7月24-25日,中成伟业在内蒙古呼和浩特成功举办了23期《餐饮酒店业共创股权激励管理体系公开课。由中成伟业董事局主席周忠亭教授亲自授课。现场来自全国各地38家餐饮企业,近120名高管来参加餐饮酒店业股权管理公开课。齐聚在呼和浩特,在这个专业的课程现场上,共同学习,共同成长,课程取得了圆满的成功,得到客户高度的认可。

现在的餐饮企业,都会普遍遇到以下问题:

1.给钱多不好好干;
2.给钱少不想干;
3.高工资为什么换不来高忠诚度?
4.企业核心员工到底要什么?
5.年终奖分多了,还说不公平?

     在24日早上8:00全国各地总裁同学,带着企业现状的经营问题迫切的都早早来到了会场学习。在课程期间积极发言,主动的拍照,认真的做好笔记。在学习中反思着自己企业的发展问题。每一个点都对企业有所帮助。




 总裁学习的状态,决定了收获的质量。

         成长的速度决定了,企业的发展速度。

一个企业做大做强关系到企业的发展战略,一个企业的发展战略由人力资源战略而决定,人力资源战略由分配模式所决定,分配模式的强大和激励系统的强大才能够促使我们企业持续发展和强大,一个企业的分配模式决定赚钱模式。


中成治理语录学习


温故而知新

     不是学习没有用,而是学了不去用所以就成了学习没有用,学习不复习等于没学习。第一天的作业讲解优秀企业家分享。用管理语录在授课。员工不会做你希望的,只做你检查与考核的。在分享的同时也检查了同学的作业完成情况。

两天的学习,每个学员都收获满满,学习的结束,正是落地的开始,相信在以后的工作中,每位同学都能把学习到的知识点和文化带入企业中,为企业创效提供最大的支持!

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4.有各节假日的营销方案 
5.有月度经营分析的详细表格 
6.有最新餐饮资讯模式介绍 
7.有季节时令菜品的制作 
8.有前厅优质服务的讲解

 为提供给客户更丰富的内容,《中国好餐饮》杂志每期附赠一张“餐饮大讲堂”约60分钟的光盘,全年6期,

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