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2022年1月5-7日临沂郯城易发餐饮导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系
发布时间:2022/1/11 4:01:05 阅览次数:188次 发布者:piaogl
2022年1月5-7日临沂郯城易发餐饮导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系
2022年1月5-7日临沂郯城易发餐饮导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系

4号晚上,中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组刘老师赶到临沂郯城易发餐饮,首先召集管理层召开接下来3天2夜培训的定向会,详细讲解此次培训的目的及细节。通过沟通会,各位高管都信心满满,决定全力配合刘老师完成培训,帮助参加学习的家人,完成个人突破和蜕变,使团队凝聚力和执行力得到再次提升。

5日早上课程正式开始,易发餐饮卜总上台致辞:希望在3天2夜培训中大家能够全心投入、体会,改变自己,突破自己。上午刘老师,让家人们了解黄埔文化:三大目标、四大精神、四大铁律等。随后,刘老师引导每个队建设队伍文化和建设企业文化墙,确定好对长、政委、副队长和财务,队名、队歌、口号和招牌动作,3个队的队伍文化建设完成后,大家迅速进入了PK状态,家人们分组进行PK,每个队都信誓旦旦,向着冠军出发。

下午进行的第一个项目是"爱与责任"。从“爱与责任这个项目开始,认清自己所背负的责任,没有一份责任可以丢弃,要敢于承担自己背负的责任、勇敢面对挫折,打开心扉拥抱快乐。晚上又带给大家一场心灵的旅程,唤回内心深处的感恩之情,感恩父母、感恩同事、感恩企业,让大家的内心再次得到升华。

在接下来的两天当中,大家的心扉一次一次被打开。在一系列项目体验的过程当中,刘老师不断的给大家引导,让大家突破自己。突破了刚开始害怕不敢尝试的心理,每个人都战胜了心理的恐惧,更坚定了以后工作坚持到底的信心。

在最后一天的落地会上,重新梳理了黄埔日的执行,为了增加企业的知名度,加大宣传,每个月留出一天的时间去做,主要是去敬老院送温暖,给出租车司机送水等等一系列事情,管理层给员工做饭让员工体会到企业的温暖,让员工以更好的心态投入工作。通过黄埔日的宣传,无形中给企业打了广告,提高了企业的知名度。

课程结束时,易发餐饮卜总总结:通过这次学习和亲身参加,和家人们的距离又拉近了一些,了解了员工工作中的心态和生活,之前没怎么去关心过员工的私人生活。通过这次学习,在以后的工作生活中,也要去时刻关心家人们的生活。通过这次学习,看到了一支不一样的团队。

详细咨询请联系:17663750012刘老师

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