2024中成伟业《金百合高质量管理验收》课题研讨精彩回顾

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一年一度中成伟业能力提升会议！

一年一度中成伟业政策发布会议！

一年一度中成人成功起点、成功加油站会议！

新年伊始，中成伟业2024年课题研讨升级会议如约而至！几百名中成人齐聚太湖无锡，围绕行业当下急需的“高质量发展”为核心，以金百合验收标准体系升级研发现有课题，创新授课模式，细分讲师队伍……

2024年实现课题四大转型：课程项目化、责任专属化、导入跟进化、结果验收化，推动和打造酒店餐饮高质量发展体系建设，助力餐饮酒店行业持续发展，为行业持续赋能！

一.总结强化：学高为师，身正为范

1.2024年讲师手册-集体通读；

2.2023年讲师档案-授课工作量统计、2024年讲师需求预估与讲师授课量排名；

3.2023年授课反馈-内部讲师执行力反馈及分析、客服中心客户反馈及分析、表扬信反馈；

4.讲师形象训练：职业形象、职业素养、仪态、舞台礼仪、商务礼仪、仪容仪表(乘车礼，握手礼，餐桌礼）。

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二.晋升规划：明确方向，遵守规则

1.课题组组长定方向-方向清，目标明，信心满，干劲足；

2.课题组研讨分组，组内分工，研讨计划与纪律制定；

3.各课题组组长打板定模-明确交付标准，研讨方向，各项目闭环注意事项。

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三.研讨升级：大胆创新，优化升级

1.全员按照讨论共识会研讨授课思路与授课细节；

2.全员按授课标准话术进行备课；

3.考核通关，签订讲师协议。

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四.成果展示：严格考核，表彰奖励

1.360讲师评议；

2.组长、组员互评评议；

3.考核评分；

4.授课资格证书与课题组组长证书颁发。

做头部餐饮，就找中成伟业！