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中成伟业
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中成伟业校训
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时间:2023-02-01
ZHONGCHENGWEIYE
中成伟业校训
2009年2月23日至今

中成治学 恪守严谨


中成治学 恪守严谨

黄埔精神 朝朝不息

孕育英才 千秋伟业


寄语:

坚持、坚持、谁能理解坚持,谁就会与你一起坚持!

这是中成伟业45条理念其中一条坚持理念,也是在2009年我最困难的时候,在坚持与放弃之间徘徊后坚定的信念。坚持过后就是一片彩虹,坚持过后就是一段经历,坚持过后就是一段故事,坚持是强者的信念,坚持是人生的挑战,我选择了跌宕起伏的人生,坚持让我拥有更精彩的回忆!

中成伟业已经进入发展的第15年,这些年来,对于经营企业经验总结如下:

用人原则有三:一是化矛盾为团结,二是化消极为积极,三是化成本为利润;必须实现以庸才变英才,以英才变贤才,以贤才变大才,天下无不可用之兵,唯有不可用兵之人!

有人问我“怎么用人”,错!我从不用人,我们只是在育人,用人求当下,育人求将来,用人当下见利,育人之德成就未来。

人才是留不住的,育人的唯一方法就是助他成就梦想,强企必先助人,企业制度可以强一时,而助人之道可以强百年,企业以助人之道设计制度、体制,胜过千万倍栓人留人之策!

没有一个人会为你的梦想而努力,只有你自己一定会为梦想而竭尽全力!

优秀的企业是通过制度体制,让平庸的员工变得更优秀;平庸的企业是让优秀的员工变得更平庸!老板是一个企业制度改革的设计者与决策者,员工是唯一的制度践行者,让企业规划与员工愿景相吻合,构建利益命运共同体,员工富、企业强!

一旦选择做企业,我将没有退路!

我没有退路,因为退一步员工伤感;

我没有退路,因为退一步客户心寒;

我没有退路,因为退一步倾家荡产;

我没有退路,因为退-步就是万丈深渊;

我没有退路,因为身边知音相伴;

我没有退路,因为行业大旗在肩;

我没有退路,因为国家使命召唤!

断后路斩退路,没有退路才有思路,有了思路才有出路,有了出路才不走回头路。

因为走过,才知道治企不易,因为坚持过,才更懂得坚持的意义,仅以此文致敬依然在坚持治企的同路人。

中成伟业董事局主席周忠亭寄语

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