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1.工作理念：每一分每一秒做最有生产力的事情。
2.计划理念：一日之计在于昨晚，一开始就冲刺。
3.顾客理念：顾客就是裁判，全心全意为顾客服务。
4.教学理念：我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。
5.节约理念：节约一块钱比赚一块钱来得容易。
6.服务理念：没有给顾客留下创造利润的结果，那就是“0”服务。
7.营销理念：同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
8.培训理念：驯马很贵，不训更贵；没有经过培训的员工是企业最大的成本。
9.人本理念：人是企业竞争的第一资本，创效益是人不是设备！
10.学习理念：贫者因学习而富，富者因学习而强；学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码！
11.团队理念：血浓于水，没有个人牺牲，哪有团队建设！
12.委屈理念：心里能承受多大的委屈，就证明你就能干多大事业！
13.成功理念：成功就是找方法而不是找借口；就是把简单的事情反复做。
14.收入理念：不是我们收入少，而是贡献不够。
15.管理人员理念：是帮下属修路，而不是修“人”。
16.困难理念：到了黄河不回头，摆渡过河；到了南墙不碰头，拆墙铺路。
17.企业作风：实事求是，竭尽全力；先做再说，莫说再做。
18.质量观念：质量是保证，品质是关键！
19.感情价值：感情常常比语言更重要，行动创造感情。
20.客户价值：感恩每一位客户，客户的满意是我们最高奖赏。
21.企业口号：我是中成伟业人，振兴中成伟业是我的愿望，为中成伟业奋斗是我的目标！
22.团队价值：这里有爱我的伙伴，关心我的人，帮助我的人，我没有理由离开他们，因为我爱他们，爱这一群伙伴， 爱我的家人……
23.服从理念：绝对服从，是！是！是！
24.执行理念：没有借口，马上行动！
25.做人理念：好人说你好，坏人说你坏，证明你好坏分明；如果好人说你不好，坏人说你不坏，那就是你好坏不分。
26.检查理念：检查是管理的一半！下级不会做你希望的，只会做你检查的。
27.尊重理念：让同仁习惯尊重制度，而不是尊重上司。
28.公平理念：公平的本质就是不公平！
29.分配理念：按劳动结果分配，而不是劳累的程度分配！
30.成果理念：我们绝不亏待做出成果的人，也绝不贿赂没有成果的人。
31.制度理念：一个伟大的制度可以让一个平凡的人变得伟大；一个糟糕的制度可以让一个伟大的人变得平凡。 32.好报理念: 不是好人就有好报，而是好报造就好人。
33.待遇理念：待遇公平的本质就是不公平，要有差异化。
34.领导理念：一个领导者可以心慈，但绝不能手软。
35.痛苦理念：使我痛苦者必使我强大！
36.奖罚理念 ：奖励引发贡献，惩罚避免损失。奖惩都要在约定的第一时间坚决兑现。
37.伟人理念：伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 38.回报理念：只要真正站在老板的立场上，为老板创造价值，而且超出老板的期望，作为你的第一客户的老板就会为此 感动，你也会得到相应的回报。如果没有回报，那么你就培养了一个老板。
39.企业家理念：企业家是世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人，如果你具备了企业家的工作精神，想不成功都难。
40.提升理念：培养可以接替你的人，你就可以升职了。
41.成本理念：员工不能创造利润时就是在浪费成本。
42.领导力理念：领导力就是有人愿意追随你的能力。
43.成功难理念：成功难，成功难，不成功更难，因为要忍受一辈子的平凡和痛苦。
44.霸道理念：企业一定要有霸道的人,随时准备得罪人,并做好孤独的准备,只有这样企业才能进化。
45.坚持理念：坚持，坚持，谁能理解坚持，谁会与你一起坚持！
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